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同寢室3個研究生,分別進入華為阿里和vivo,晒出收入以為看錯了

2019-04-16 07:19:50

這些天網上到處都是被996的工作時間是否合理給刷屏了,可以說在絕大多數有規模的公司當中,996太正常了。其實我們可以這麼去想,你之所以能夠拿到很高的收入,還不是因為公司賺到錢了,而公司之所以能夠賺到錢,還是靠員工996的工作給創造的。你不多幹活,公司能給你高工資,想想也不可能。

最近在網上看到這樣一個帖子“同寢室3個研究生,分別進入華為阿里和vivio,晒出收入以為看錯了”!到底收入是怎麼樣呢?

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原來這3個同學讀研時都住在一個宿舍,在畢業之後工作了3年,然後這位網友是在vivo上班,目前工資加上年終獎大概是28來萬的樣子。而另外一個同學,當時進入的是華為,他的收入是最高的,已經差不多40萬了;而還有一個同學,他也跳槽了阿里,現在的工資是37萬。

看到這3位員工的工資,相信大家對這3家公司也有了些瞭解。因為是同一個學校以及同一個專業的研究生,按道理能力水平都是差不多的,而畢業3年,收入差距已經有10萬左右了。整體來說,華為和阿里工資是沒有多大區別的,也是實力最強的,而那位在vivo的同學也說了,自己收入相對低一點,但也是因為另外2個同學加班太多了,拿到高收入也是很正常的。

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不得不說,為什麼大公司的工資能這麼高呢,我們應該可以總結出幾點。

第一點、大公司的人才優勢很明顯,現如今很少有普通本科的學生能進入這幾家公司,很多都是211又或者是清華北大的學生並不少見,有這樣高學歷的畢業生,自然能為公司創造更多的價值。

第二點、加班多。華為的加班多,大家肯定是知道的,據阿里員工說其實他們也一樣,每到深夜一二點,整座樓都是燈火通明,間接說明了公司加班太多。

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第三點、員工收入高。一個畢業2年的研究生,能給達到30-40萬的收入,可以說整個行業也沒有幾個公司能給做到這樣吧,正因為如此,很多人都會盡量進入大公司。

結語:你們對此怎麼看呢?

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∞ 條評論
  • 拿那麼多錢,就別抱怨996了,997也行啊

  • 額,碩士畢業去華為怎麼也拿不到39W呀,難道是清北?

  • 多勞多得,無話可說。又要輕鬆,又要錢多,除非你自己當老闆。

  • 可憐的護士,熬更守夜的不過4000+一個月,可憐的鐵路小站值班人員天天夜班面對著顯示板和列車也不過4000多點,可憐的高鐵建設者們從早到晚不過6000多點。996年薪30多萬,相當於他們5-6年的工資,他們任勞任怨,沒有抱怨,996在他們眼裡簡直就是一種幸福。

  • 都是加班加出來的,按時薪來算估計都不會很高

  • 最怕有命賺錢,無命花錢。最近科裡收一個小女孩,21歲,華為員工,不明原因發熱,腦炎,各種治療用上還是控制不住,發病到病重才10多天,嚴重水腫,腦疝搶救,現在住ICU,救不了了。


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